【パソナ竹中平蔵】派遣に通勤手当支給開始→同時に基本給の時給を減額 派遣社員「納得できない」

1: クロ ★ 2019/03/24(日) 13:47:58.22 ID:PCeqcDk89

<働き方改革の死角>手当増 給与減の怪 派遣社員「納得できない」

派遣社員に通勤手当が支給されていない問題で、派遣会社大手のパソナが無期雇用に転換した派遣社員に、通勤手当の支給を開始したのと同時に基本給の時給を減額したことが本紙が入手した同社の内部文書で明らかになった。他の大手でも同様の動きがある。派遣社員からは「手当が支給されるのに収入が変わらなかったり減ったりするのは納得できない」と不満の声が出ている。 (池尾伸一)

 企業は通常、正社員には通勤手当を基本給と別に支給しているが、派遣社員の大半には支給されておらず、厚生労働省は派遣業界に支給を促している。

パソナの内部ルール「無期派遣従業員 通勤交通費規定」によると、勤続五年を超えるなどで無期雇用に転換する社員には昨年六月から本人が希望した場合、月一万円を上限に通勤手当の支給を開始。しかし、受給する場合は「一時間あたり六十円を控除した金額を基本賃金とする」と明記。時給を六十円減らすと定めている。

 この結果、通勤手当をもらっても手取りは減ってしまう人は多い。例えば時給千五百円で残業一時間(時給25%増)を含め一日九時間働く人の場合、月収(勤務日二十二日)は三十万五千二百五十円。だが、通勤手当をもらうと、時給が千四百四十円に減り、月収合計は手当含め三十万三千四十円。二千二百十円下がる計算だ。残業の多い人ほど、時給減が響き手当支給を受けない方が得になる。

 本紙が時給を下げる理由についてパソナに聞いたところ「従来の時給も通勤費を考慮して決めていた。無期雇用に転換したスタッフとの契約では通勤交通費を切り分けて支給することになった」と答えた。

 同社は「手当支給を選んだのは半数未満」と認めており、減収を敬遠している人が多いとみられる。

 パーソルテンプスタッフも無期転換する派遣社員に通勤手当支給を開始したが、やはり時給を変更している。個人加盟労組の派遣ユニオンには同グループの派遣社員から時給が本来の千五百五十円から四十一円減額されるとの相談が来ている。パーソルは「時給が減ることはありうる」と認めた上で「従来の賃金との単純比較はできない」と話す。

 派遣、パートなど非正規社員は全労働者の四割を占めるが、正社員と同様の仕事をしていても一時金や手当が支給されていない例が多い。

 政府は働き方改革の一環で「同一労働同一賃金」を掲げ、来年四月からガイドラインに基づき企業が各種手当の支給など待遇改善を進めるよう義務付ける。だが、労働問題に詳しい梅田和尊弁護士は「今回のように、引き換えに基本給を減額するなら格差是正は進まない」と指摘。「派遣会社などは法の趣旨を踏まえて対応すべきだ」と批判している。

<派遣社員> 人材派遣会社に登録し、企業に派遣される。派遣会社と3カ月など有期の雇用契約を結び、給与も派遣会社から支払われる。規制緩和による派遣先企業の対象拡大に伴い派遣社員は増えており、2002年の43万人から18年は136万人に拡大。同じ会社に有期雇用として通算5年勤めていると無期雇用社員に転換される法律などで昨年から、希望に応じて無期雇用に転換するケースが出始めている。

東京新聞
2019年3月24日 朝刊
https://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201903/CK2019032402000139.html 

以下、反応

16: あなたの1票は無駄になりました 2019/03/24(日) 14:05:43.77 ID:/V2PdIyy0
>>1
朝三暮四。
中国人はずっと昔にお見通し。

 

54: あなたの1票は無駄になりました 2019/03/24(日) 14:40:38.63 ID:l/Cpp4PJ0
>>1
通勤手当には税金かからないから手取りは増える

 

92: あなたの1票は無駄になりました 2019/03/24(日) 20:41:19.98 ID:ur6ScOgD0

>>1
中国→覇権国家
日本→派遣国家
グローバリズム=共産主義

世のなかばかなの世

沖縄県民より

 

107: あなたの1票は無駄になりました 2019/03/24(日) 22:39:30.92 ID:a1OfRtes0
>>1
マジレスすると交通費の非課税枠があるから手取りは増えるよ

 

121: あなたの1票は無駄になりました 2019/03/25(月) 00:40:09.61 ID:gU6QEP520
>>1
法の趣向を踏まえてとかでなく違反である事を明文化しなければダメ。逆に明文化されればコンプライアンス遵守は最重要事項だからな。

 

9: あなたの1票は無駄になりました 2019/03/24(日) 14:01:58.87 ID:z4DPK7FL0

(*´ω`*)/  「国民はパソナのために!」

(*´∀`*)/  「外国人もパソナのために!」

(´・ω・`)/ 「パソナはパソナのために!」

月刊「潮」2007年5月号
新連載対談 文化と芸術の旅路。(饒 宗頤VS池田大作/司会孫 立川)
日本にいま必要なのは“エンカレッジ”の精神。(竹中平蔵VS南部靖之)
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=117

月刊「潮」2004年6月号
インタビュー
「会社社会」から脱却を(南部靖之)
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=17

 

12: あなたの1票は無駄になりました 2019/03/24(日) 14:02:36.60 ID:yGvdM+qs0
非正規をどうするオランダの選択 – セーフティネットクライシス
https://www.youtube.com/watch?v=ytJRohEJIJg

 

21: あなたの1票は無駄になりました 2019/03/24(日) 14:12:40.25 ID:z4DPK7FL0

だからね、ネトウヨでも愛国者でもなくて、いわゆる「グローバリスト」なんだよ。↓

・【移民政策の年表】↓ (「人が活きる地方創生」のあと、激増しています。pastportは重いので、画像にしてみました。)
http://ariradne.web.fc2.com/imin_seisaku_index.html

・【人物相関図】はこちら。↓

 

22: あなたの1票は無駄になりました 2019/03/24(日) 14:12:52.68 ID:mALDd2z80
一律賃金で中小企業が持つのかね危ない賭けだ

 

25: あなたの1票は無駄になりました 2019/03/24(日) 14:13:33.09 ID:z4DPK7FL0

平均時給は、ドイツ人労働者の平均を下回っていたが、
特別手当が支給される危険な仕事等を引き受けることで
それを補填していた。

また、「短期間で可能な限り稼ぐ」という目標から、
多くの者は超過勤務をいとわず、
外国人男性の月労働時間は、36%が200時間を超え、 (中略)

主に利益を得たのは、一部の企業である。

企業から見れば、ガストアルバイターは生産を拡大し、
賃金上昇を緩和し、
低い時給で高い利益と経済成長の維持に貢献してくれる存在だった。

もっともこれにより採算性のない事業が継続し、
労働力を節減する機械への投資がおろそかになった面もある。

https://www.jil.go.jp/foreign/jihou/2014_12/germany_01.html

 

31: あなたの1票は無駄になりました 2019/03/24(日) 14:15:06.22 ID:wNdReGJG0
働き方の多様化なんて言葉に載せられて、竹中や派遣業界に搾取されてりゃ世話ないねw

 

37: あなたの1票は無駄になりました 2019/03/24(日) 14:17:08.31 ID:cRfPcgT/0
それが平蔵です

 

46: あなたの1票は無駄になりました 2019/03/24(日) 14:25:05.35 ID:+aa7+djQ0
せこいパソナ

 

49: あなたの1票は無駄になりました 2019/03/24(日) 14:35:02.97 ID:NKEhf+R+0
こいつの働き方改革は 派遣会社が儲かるように仕組んでるだけだろ

 

50: あなたの1票は無駄になりました 2019/03/24(日) 14:36:04.50 ID:jhCbURGq0
日本奴隷業界最大手Pw

 

52: あなたの1票は無駄になりました 2019/03/24(日) 14:36:29.90 ID:YLgLoXN30

まさしく「朝三暮四」(ちょうさんぼし)だな

ひとばかにして。

 

53: あなたの1票は無駄になりました 2019/03/24(日) 14:37:10.92 ID:D5Q/DSPR0
基本給下げて、加給上げる会社はやがて潰れとる。
竹中はやがて死刑になるけどな!!

 

55: あなたの1票は無駄になりました 2019/03/24(日) 14:41:24.67 ID:2lp5oc6B0
経営的判断ならしかたない
チャンスだと思え 派遣から手を切ろ
そのことで派遣社員が少なくなれば、時給も上がるだろう
うぃんうぃんですなw

 

58: あなたの1票は無駄になりました 2019/03/24(日) 14:48:52.45 ID:A9d7Tqw60
雇用条件が悪けれはその分賃金は高く払うのが当然だろ、できないなら派遣会社は営業停止で。

 

64: あなたの1票は無駄になりました 2019/03/24(日) 15:11:33.71 ID:QDNN9h5H0
だから派遣やるにしてもなんでパソナなんだよ
交通費の話は置いておいてわざわざ悪の権化にお布施したいのかよ

 

68: あなたの1票は無駄になりました 2019/03/24(日) 15:30:13.94 ID:MweDrxnj0
交通費は非課税

 

 

72: あなたの1票は無駄になりました 2019/03/24(日) 15:37:34.83 ID:GtpFOFVX0
交通費は非課税なんだからそのほうが得だろ
やっぱり非正規社員てあほか

 

74: あなたの1票は無駄になりました 2019/03/24(日) 15:50:15.30 ID:dgm+puLd0
日本をぶっ壊した極悪人

 

82: あなたの1票は無駄になりました 2019/03/24(日) 17:28:54.53 ID:ddjy1+Cg0
約半数以下という事は交通費の非課税が関係しいてるのかな?

 

97: あなたの1票は無駄になりました 2019/03/24(日) 21:04:10.06 ID:3YmuQ3tI0

小泉と竹中の派遣法は日本を殺し続けている
従業員だけではなく経営者にも然り
さらに企業をも殺している

派遣法で従業員を二極分化する この時点で同床異夢が二者存在する
経営陣の意図する有形無形の製品の質への思いが此の二者と同じで在る筈は無い
思いの乖離は従業員が日本人であるという点が救いになっている
仕事に対する日本人の矜持がそれだ
しかし今後移民の増加でそれは消える残るのは時間を給与へ換算するという行為だけ
日本人の矜持という先人の遺産で辛うじて残る日本製品品質が消えるのも時間も問題となった
派遣法の目的は企業の人件費削減による株式配当金の増加だが
副作用は従業員の企業への思い 順法精神の欠落などがあり
企業の製品の質は確実に低下し売り上げも落ちる

 

101: あなたの1票は無駄になりました 2019/03/24(日) 21:35:44.07 ID:cU7Tj6wa0
派遣でも通勤手当は出てるだろうと思ったらパソナの問題か

 

109: あなたの1票は無駄になりました 2019/03/24(日) 23:03:27.58 ID:MQsdlE/j0

>ひどい業界だよ

なら辞めればいいのに
なんでやってるの??

 

114: あなたの1票は無駄になりました 2019/03/24(日) 23:39:15.00 ID:0B7JCNPt0
「送料無料!」詐欺と同じことか。

 

117: あなたの1票は無駄になりました 2019/03/25(月) 00:09:50.04 ID:yM5wWohr0
ケケ中平蔵だれか天誅してくれないと日本が滅ぶ!本当にサイコパスで日本人を潰すに全力かけてるのがケケ中平蔵。
まじこいつ止めて

 

120: あなたの1票は無駄になりました 2019/03/25(月) 00:32:48.16 ID:22R57z6T0

特区の民間議員として、モリカケに隠れて
オリックス宮内と利益相反しまくった竹中平蔵
○関空荷役業務
○公務員窓口業務
○タクシー規制緩和タクシーリース一括受注
○農家外国人労働者受入
○フィリピン人家政婦特別枠

他にも切りがない

これを許したのが俺ら日本人なのさ

 

124: あなたの1票は無駄になりました 2019/03/25(月) 03:35:42.68 ID:NVinCRww0
国賊のこいつを極一部の人たちしか叩かないところに日本社会の闇を感じる。

 

 

129: あなたの1票は無駄になりました 2019/03/25(月) 13:24:41.43 ID:Mxy/JXoZ0
同じ案件でも派遣会社によって時給違う
ごねたら100円上がったりもする

via: 【パソナ竹中平蔵】派遣に通勤手当支給開始→同時に基本給の時給を減額 派遣社員「納得できない」

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