【バッファロー】「朝礼の分も給与支給を」労基署が勧告 始業5分前に連絡事項の伝達や仕事上の心得唱和【反応まとめ】

1: 2017/10/01(日) 20:45:16.15 ID:CAP_USER9

パソコン周辺機器大手のバッファロー(名古屋市中区)が、労働基準監督署からの是正勧告を受け、営業時間前に実施していた朝礼を時間内に変更した。過去の朝礼時間の賃金も支給するという。

バッファローによると、同社は午前9時の営業時間開始前に5分間の朝礼を開き、連絡事項の伝達や仕事上の心得の唱和などにあてていた。今月、名古屋北労基署から、始業前に実施している朝礼に出席するよう指示を出している実態から勤務時間として扱うべきだとして、是正勧告を受けたという。

勧告を受け、同社は朝礼の開始時間を午前9時からに変更。一部の部署で実施していた終業後の終礼も営業時間内に変更したという。同社によると、未払いだった朝礼・終礼時間分の賃金を支給する予定で、対象人数や支給額を調べているという。(宮沢崇志)

配信2017年9月29日21時22分
朝日新聞デジタル
http://www.asahi.com/articles/ASK9Y4CPNK9YOBJB004.html

以下、反応

via:https://asahi.5ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1506858316/

2: 2017/10/01(日) 20:46:14.54 ID:I3eqMb5v0
ブラック企業だなあ

 

3: 2017/10/01(日) 20:47:01.16 ID:Ttxe1bt90
そこまでやってあのお客さま窓口の対応なのか・・・

 

149: 2017/10/01(日) 22:46:55.63 ID:50aSjJYn0
>>3
仕事上の心得が「客に舐められるな!」とかだったりw

 

4: 2017/10/01(日) 20:47:19.83 ID:ZZ18q5NI0
5分前?ホワイトだな
うちは上場1部だけど20分前だぞ えっへん

 

13: 2017/10/01(日) 20:53:20.32 ID:AQnUI56Z0
>>4
内部告発して空売りだ

 

140: 2017/10/01(日) 22:32:03.40 ID:kBlOrOe60
>>4
奴隷は今日も首輪の鎖輝き自慢で大変すね
バカじゃねえの?

 

260: 2017/10/02(月) 13:26:06.68 ID:UJpSHCok0
>>140
一部への僻み?
オレにはそういう風にしか見えない笑

 

143: 2017/10/01(日) 22:35:48.38 ID:fKaQMXkx0
>>4
上場一部ってのを心の拠り所にしてる奴隷発見w

 

7: 2017/10/01(日) 20:49:20.38 ID:cDpdg5BW0
建築現場の現場までの運転時間と朝礼は?

 

81: 2017/10/01(日) 21:49:39.11 ID:4LCzGEg30

>>7
当然だが労働時間に含まれるよ。

休憩の扱いにしている事業所が多いが、自由を拘束した時点で、
(※最高裁判決では、消防士の労働時間について、
出動が25%増しの扱いで福利厚生で残りの保障が充足している場合に、
一応、本を読める時間に休憩の扱いが認められた、
特別な前例はあるが。)
一応法的には労働の扱いにはなる。

移動にコスト掛からない計算なんかしたら、
地球の裏側へもタダで行く羽目になってしまう。
「職人が現場にワープでもすんの?」
ってレベルの会計書類を書く人が結構多いみたいだけど。
役所つとめの知人によると、
役所は犯罪だと解ってて、職員にはそれを咎める権利がないらしい。
腐敗する訳だわな。

 

21: 2017/10/01(日) 20:57:49.10 ID:4mh1r7C10
うちの会社がまさにこれだわww

 

22: 2017/10/01(日) 20:57:54.34 ID:jtd+ZmiA0
こういうの厳密にやりだすと、タバコ吸ってる間は給料無しな とか なるんじゃね?

 

27: 2017/10/01(日) 21:05:18.13 ID:R9ZuPu9f0
>>22
そもそも就業時間内にタバコ吸うのやめようよ…吸わない人間がからみたら不快な事この上ない

 

58: 2017/10/01(日) 21:35:53.25 ID:BXfHGLAy0

>>22
タバコだけじゃ無い、勤務中にコーヒー淹れてもNG
うちの会社だとエコノミー症候群予防にデスクワーカーは2時間に5分歩けと指示が出るが、それもNG

面倒臭いな

 

61: 2017/10/01(日) 21:36:49.21 ID:R9ZuPu9f0
>>58
指示が出てるもんはアウトじゃないだろw

 

257: 2017/10/02(月) 13:09:14.32 ID:69AKWE6j0
>>58
指示が出てるなら業務なんじゃね?

 

67: 2017/10/01(日) 21:39:00.62 ID:FKmnRv030
>>22
就業規則に休息時間の規定があれば問題ない。
休憩時間は当然タバコ吸おうがコーヒー飲もうが自由。

 

26: 2017/10/01(日) 21:04:40.22 ID:d2hxM40i0
ナショナルなんて朝と夕方に社歌を歌わされるだよ
恐らくパナソニックになった今でも歌ってると思うよ

 

29: 2017/10/01(日) 21:10:23.20 ID:m6K65wim0
>>26
ひとーつ 産業報国の精神!ってやつだね

 

197: 2017/10/02(月) 02:03:59.72 ID:M0WaXfCm0

>>29
七精神だろ?今でもやってるぜ。
でも始業時間後だ。

くだらないとおもうだろうが、あれは頭の切り替えにはいいとおもう

 

188: 2017/10/02(月) 01:10:09.94 ID:OuisA6Ze0
>>26
バッファローが朝礼で心得(メルコバリュー)唱和始めたのもパナソニックから移ってきたお偉いさんの影響だよ
2年前くらいからかな

 

28: 2017/10/01(日) 21:09:34.82 ID:m6K65wim0
知り合いの電工会社でバイトしてた頃だと7時前に工事会社に集合して
そこから会社の車で1時間かけて現場に移動
8時30分から作業開始、15時30分に現場から工事会社に移動し17時には解散する
拘束時間は10時間なのに給料は7時間分しかもらえないので理不尽だったな

 

45: 2017/10/01(日) 21:27:17.38 ID:ekXmsoIa0
>>28
じゃあ現地に八時半までに来てね。のがいい?

 

177: 2017/10/02(月) 00:31:58.05 ID:UGg7Z5i40
>>45
バイトしてた現場よりも工事会社の方が遠かったからなあ
労基法上では完全に違法らしいが建設現場はみんなやってるって言われてた

 

35: 2017/10/01(日) 21:13:33.38 ID:I3eqMb5v0
ダスキンは般若心経を読まされる
イスラム教徒はかわいそうだった

 

44: 2017/10/01(日) 21:25:13.26 ID:Mo4mHRNJ0
>>35
それくらいなんとかしてやれよ

 

46: 2017/10/01(日) 21:27:39.95 ID:crSETTnU0
>>35
般若心経とかまだいいだろ
職場の教養の方がだるい

 

272: 2017/10/02(月) 15:27:47.29 ID:URNPD0tx0

>>35
何を今さら

有名な話じゃん

 

36: 2017/10/01(日) 21:14:04.37 ID:WCbAMBa80
辞めた奴にも払ってやれよメルコさん。

 

37: 2017/10/01(日) 21:15:10.67 ID:I3eqMb5v0
>>36
たいていやめたやつの告発が発端

 

50: 2017/10/01(日) 21:29:48.94 ID:jtd+ZmiA0
パナ系は朝礼と社歌どころか、今日の一言みたいな
小話をさせられるぞ。

 

52: 2017/10/01(日) 21:31:31.48 ID:lt+pzRWe0
>>50
喜んで利益と社会リソースをドブに捨てるのはやめて欲しいよね

 

63: 2017/10/01(日) 21:37:07.63 ID:Mo4mHRNJ0
>>50
昔派遣でいたことあるけどあれって勤務時間中じゃなかった?

 

57: 2017/10/01(日) 21:34:26.13 ID:l3NZ5oFF0
昔は周辺機器といえばバッファロー(メルコ)だったのに
今は金もらっても使わない

 

62: 2017/10/01(日) 21:36:50.57 ID:sNpG0ZT80
うちの会社も昔は始業時間前に
朝礼やってたブラック企業だった。

 

66: 2017/10/01(日) 21:38:49.89 ID:KOZ4c8Wq0
ミスで教育されてるwwwwww

 

69: 2017/10/01(日) 21:40:40.57 ID:gepc1X/Q0
仕事が早く終わって、就業時間まで休憩(ミーティングのフリw)してても
暗黙の了解だったから、まあ、その分、朝礼ぐらいはいいか…みたいに
思ってたけどな。
まあ、非正規は何をしてようが、ただ時間を金に換えてるだけだから
気持ちは分からんでもないが…。

 

72: 2017/10/01(日) 21:42:56.40 ID:jtd+ZmiA0

思うんだけど、役所みたいに勤務時間を8:45~17:30にすればいいんじゃないの?

何で、民間の多くは9:00~17:30なんだろ。

 

77: 2017/10/01(日) 21:47:41.21 ID:Mo4mHRNJ0
>>72
法的に八時間まで行けるはずだから八時間にしとけば堂々とやれるのになぜそうしないで時間外にやるのかね?
単なる自爆にしか見えないよね。

 

75: 2017/10/01(日) 21:46:40.62 ID:Dj8BIOQP0
労基に言えばなんでもやってくれると思ったら大間違い。

 

84: 2017/10/01(日) 21:51:36.65 ID:2QqJ+4iI0
このままだとたばこ休憩は減給になるな。もちろんコーヒーを注ぎに行くのもな。

 

214: 2017/10/02(月) 05:10:47.12 ID:O/+5HYO80
>>84
タバコ休憩はテロ行為
コーヒーは不要だから、減給でよいだろうな
お茶で十分

 

87: 2017/10/01(日) 21:53:37.14 ID:3y5N2m5H0
>>1
ラジオ体操やらされてるんだが

 

88: 2017/10/01(日) 21:54:44.80 ID:cGoJbx+l0

残業は端数切り捨て
遅刻は端数切り上げ

これはさすがに矛盾だろ

 

215: 2017/10/02(月) 05:12:16.81 ID:O/+5HYO80
>>88
一分は許容範囲

 

111: 2017/10/01(日) 22:09:02.63 ID:kXNQhrN80

マジレス

制服に着替えたりするとこはその時間も仕事の時間にしないといけない
裁判有ったような

大手ホワイトは先ず入り口で最初にタイムカードを押させてから着替え、帰りも着替え終わったらタイムカードを押す

 

112: 2017/10/01(日) 22:09:05.14 ID:Up5+1QNH0
うちの会社も5分前から朝礼スタート
遅れた奴は遅刻扱い

 

113: 2017/10/01(日) 22:09:20.83 ID:kS+6vsdg0
掃除と朝礼で15分前に出社してるよ
中小だと横行してるよね

 

118: 2017/10/01(日) 22:12:38.68 ID:cGoJbx+l0
>>113
何で勤務時間帯をそれに見合ったものにしないのだろうか
簡単なことなのに

 

131: 2017/10/01(日) 22:24:08.54 ID:R9ZuPu9f0
>>118
金払いたくないから、それ以上の意味なんてない

 

133: 2017/10/01(日) 22:25:55.71 ID:cGoJbx+l0
>>131
いや
その場合でも給料はそのままで、勤務時間帯の表記を15分早くすればいいだけでしょ

 

220: 2017/10/02(月) 06:06:37.37 ID:aPZp3Igl0
>>133
そうしたら15分早く終業しなきゃならん
無言の同調圧力でタダでやらせられるならそのほうがいいや、ってのがおマヌケな経営者の考え方

 

229: 2017/10/02(月) 06:50:25.20 ID:O/+5HYO80
>>220
8時間労働にすればよいだけでしょ

 

232: 2017/10/02(月) 07:10:39.21 ID:aPZp3Igl0
>>229
8時間労働ではない前提で話ししてんのか
既に8時間労働で15分前に出社させたら終業早くしないと残業になっちまうよ

 

134: 2017/10/01(日) 22:27:00.51 ID:kS+6vsdg0
>>118
今が休憩抜いて8時間だから
早出を始業とすると終業を早める必要が出てくる

 

138: 2017/10/01(日) 22:30:17.92 ID:cGoJbx+l0
>>134
そうすればいいだけ

 

135: 2017/10/01(日) 22:27:12.41 ID:K0RLXq/I0
>>118
敢えて、就業時間外に意味のない拘束と偉そうな訓話を垂れることで、
「社員をコントロールしてるのは俺達だぞ」という誇示ができてご満悦という精神構造

 

138: 2017/10/01(日) 22:30:17.92 ID:cGoJbx+l0
>>135
むしろ社員の反感買って求心力失うのでは

 

115: 2017/10/01(日) 22:09:46.53 ID:lpw/2Ju10
五分前にラジオ体操がはじまる。
うちも指導してくれ

 

121: 2017/10/01(日) 22:15:27.98 ID:cGoJbx+l0
>>115
うちの会社はフレックスタイム制
標準勤務時間帯は8:00~16:45だが、
7:55に始まるラジオ体操に間に合わせて出勤して、
16:40まで勤務すれば無問題
ラジオ体操の参加は任意

 

154: 2017/10/01(日) 22:56:44.76 ID:wW5Q4VPD0

労働者たちは自分のライバルが、第三世界の人たちだと認識してるのかな?
彼らが日本語を学んで、喜んで最低時給で働いている。
自分たちは何が彼らより出来るのかと自問自答するべき。

世界はフラットになってる。みんな窮屈な思いをしてる。経営側もね。

 

281: 2017/10/02(月) 21:12:01.36 ID:fsTlGmsZ0

>>154
喜んでねーよ
バカじゃねーの

介護の実習に来た東南アジアの子が労働環境の酷さに逃げ帰った話もあんのに

 

194: 2017/10/02(月) 01:43:33.95 ID:K/XUfnk40
逆に、社長やってみると、始業時間に来るやつなんてクズにしか見えないよ
いきなりそれで仕事に取りかかれるわけないだろと

 

221: 2017/10/02(月) 06:15:48.30 ID:aPZp3Igl0
>>194
始業時間と作業開始時間な同じなのがおかしいだろ、作業前準備時間が必要ならそれ込みで就業時間を調整しなきゃ
そういう社長さんは強盗の自覚なしに盗みを働いてるんだよ、金払いたくないからただで仕事しろって社員に真顔で言ってるて気が付かんと
まぁ堂々とそう言ってる社長さんも多いけどね

 

233: 2017/10/02(月) 07:16:46.09 ID:R+U0BGOi0
>>221
経営者どころか、従業員が自らやってたりするのも厄介
いやもちろん自分が勝手にやるのは自由だけども
社会人の常識だとか言って部下に命令したりし始めるからかなわん

 

236: 2017/10/02(月) 08:26:14.78 ID:X4Rd0MoV0
>>233
労働者の権利の意識の低さは問題だよねぇ
完全に得する経営者がやるのより理解できんわ

 

276: 2017/10/02(月) 17:37:45.97 ID:D4P6Jcck0
>>194
いや、普通は到着即仕事だわ
何分も前に着いていながら、始業時刻になってようやく仕事が可能になるなんて生産性の低い奴としか言いようがない
それをさせる側は、自分にその心当たりがあるということ
そういう奴は、仕事内容が変わったら、それになじむのにもタイムラグがあるのだろう
そのため、始業の5分10分前に来いとか言う奴はパフォーマンスが低そうで信用出来ない

 

277: 2017/10/02(月) 17:57:07.21 ID:a2Tj3H/h0

>>194
同じく経営者やってるけどぴったりに机についてさえくれればなんも問題ないよ
まあみんな5分前にはPC立ち上げ終わってることが多いけど
ぎりぎりに来たからどうとか思わないし

準備してほしければ朝礼分の時間を始業時間にして残業代つけるもよし、終業時間を15分前倒しするもよし

 

204: 2017/10/02(月) 03:11:00.09 ID:QONx5c1v0
8時55分始業にして昼休み5分増やせばいいだけ

 

225: 2017/10/02(月) 06:27:50.09 ID:4ts/UanD0
時間を拘束するんだから支払うのは当然だな

 

253: 2017/10/02(月) 12:43:09.61 ID:S4Mjw/180
そのうち、通勤時間も給与だせとか言い出しそう

 

254: 2017/10/02(月) 12:45:22.77 ID:NMdDxA+BO
弊社は本日5分前に朝礼スタート

 

264: 2017/10/02(月) 14:01:06.99 ID:S4Mjw/180

退職社員か労組がチクったんだろうが、ヘタレ過ぎる

給与でないのが解ってて、9時前の朝礼に自分で出席してたんじゃん
チクるくらいなら、朝礼サボれよ、ヘタレ!

 

278: 2017/10/02(月) 18:57:37.50 ID:4liCjFGa0
>>264
うわぁ、頭悪そう

 

273: 2017/10/02(月) 15:35:06.40 ID:GXD/jcUl0
法華クラブに就職して研修で法華のお経を読まされるのが嫌で速攻で辞めた奴がいる(笑)

 

274: 2017/10/02(月) 15:43:08.75 ID:CL5dfTYh0

うちの会社も5分前なんだが

訴えていいの?

 

275: 2017/10/02(月) 15:51:50.46 ID:bv528vKa0
>>274
OK
いつでも使えるよう記録だけでも付けとくべき

 

310: 2017/10/03(火) 01:48:55.84 ID:T4EuftOV0
そのうち上司と飯食ったり飲みに行く時間も拘束時間だと言い出す始末
通勤時間も社員旅行中も給与くれくれ

 

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